Formación para el Sector no Lucrativo
Formación para el Sector no Lucrativo

 CURSO GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

     Reconocido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Modalidad Online

PRECIO ORDINARIO: 149 €. 249 €

PRECIO PARA PERSONAS SIN EMPLEO: 99 €. 

PRECIO PARA RESIDENTES EN LATINOAMÉRICA: 99 €

DURACIÓN: 6 semanas (flexible)

 

Objetivos del curso

 

¿Cuál es el objetivo del curso?

 

El curso de GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO pretende capacitar al alumno en el área de la gestión de los voluntarios en el marco de las entidades no lucrativas, ya sean éstas, asociaciones, fundaciones, clubes deportivos o culturales, o cualquier organización no gubernamental de acción social o de cooperación internacional para el desarrollo.

  • ¿A quién está destinado este curso?

 

Este curso está destinado a aquellas personas que desean formar parte de los departamentos de recursos humanos y de gestión de voluntarios de cualquier tipo de entidad no lucrativa, ya sea como personal asalariado, personal voluntario, o como asesor externo a estas entidades.

Programa

 

TEMA 1. Introducción al voluntariado
 

Marco General

Qué es un voluntario y qué no es un voluntario

Derechos y deberes del voluntario

Marco legislativo en voluntariado

Qué empuja a una persona a convertirse en voluntario

Intercambio entre voluntarios y organizaciones

Tendencias y evolución del voluntariado

La necesidad de gestionar el voluntariado


TEMA 2. Plan de Gestión del Voluntariado
 

Criterios previos a la redacción del Plan

Redacción del Plan de Gestión de Voluntariado


TEMA 3. La Captación de voluntarios
 

Introducción

Etapas en la captación de voluntarios

Los canales de captación de voluntariado

Características de nuestros mensajes de captación


TEMA 4. La Selección de voluntarios
 

Fases del proceso selectivo


TEMA 5. La Incorporación
 

Introducción

Formalización del compromiso

El  Recibimiento o acogida


TEMA 6. El desarrollo de la Acción de voluntariado

               Parte I. La estructura organizativa

Introducción.
La estructura organizativa


TEMA 7. El desarrollo de la Acción de voluntariado

               Parte II. La Formación
 

La importancia de la formación

La estructura de nuestros planes de formación


TEMA 8. El desarrollo de la Acción de voluntariado

               Parte III. La Participación 
 

Introducción

Factores que influyen en el grado de participación del voluntario

Fases en la participación del voluntario


TEMA 9. El desarrollo de la Acción de voluntariado

               Parte IV. La Comunicación 
 

Introducción

Tipología de la comunicación en una organización

Características de la comunicación

Canales de comunicación

Niveles y componentes de la comunicación


TEMA 10. El desarrollo de la Acción de voluntariado

                 Parte V. El Seguimiento

Qué se pretende con el seguimiento

Características del seguimiento

Mecanismos de seguimiento

Periodicidad de los mecanismos de seguimiento


TEMA 11. El desarrollo de la Acción de voluntariado

                 Parte VI. La Motivación

 

Aspectos Generales

Clasificación general de las motivaciones de un voluntario

Cómo mantener la motivación de nuestros voluntarios

La rotación como consecuencia de la desmotivación

 

TEMA 12. El desarrollo de la Acción de voluntariado

                 Parte VII. El Reconocimiento
 

Criterios Generales

Aspectos del reconocimiento

Acciones de reconocimiento
 

TEMA 13. La Desvinculación

                 

Introducción

Causas que provocan la desvinculación

Actitudes de la organización frente a la desvinculación

Mecanismos para obtener información sobre las desvinculaciones

Mecanismos encaminados a mantener un vínculo con nuestros voluntarios

 

ANEXOS: Documentación de apoyo y consulta

 

24 Documentos escritos

 

Qué es ser voluntario

El perfil del voluntario en España

Manual de Gestión del Voluntariado

Gestión del voluntariado

Ley 6/1996 Estatal de Voluntariado de España

Legislación Autonómica sobre Voluntariado

Comparativa de las leyes de voluntariado en España

La captación de voluntarios

Captación y acogida de voluntarios

El voluntario en las ONG

Compromiso, actitudes, aptitudes y derechos del voluntario

Modelo de Plan de Voluntariado

Manual de Voluntariado de Médicos del Mundo

Voluntariado y Seguros

Estrategia Estatal de Voluntariado 2010-14

Comparativa de los planes de voluntariado en España

Cuestiones jurídicas sobre voluntariado

Voluntariado y cooperación al desarrollo

Claves para la Gestión del Voluntariado

Guía para personas responsables del voluntariado

Manual de formación básica para voluntarios

El voluntario virtual

El voluntario corporativo

Bibliografía sobre voluntariado

 

4 Documentos audiovisuales: conferencia y enlaces a web

 

Discurso de la Plataforma de Voluntariado de España

30 razones para hacer voluntariado

Hazte voluntario

Biblioteca Digital del Voluntariado

Profesorado

Manuel García Peña

Tutor y coordinador del curso. 20 años en dirección de ONG

Alex Navarro Machado

Máster en Gestión de Entidades no Lucrativas. Profesor en la Universidad Jaime I. 15 años en ONG

Rosa María Moreno

Licenciada en Psicología y Máster en Mediación Social. 18 años como asesosora de ONG

Financiadores

Sellos de Calidad

Somos Miembros