Formación para el Sector no Lucrativo
Formación para el Sector no Lucrativo

CURSO DE GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS

               Reconocido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

                                                                 Modalidad Online

PRECIO PARA TRABAJADORES: 149 €. Opcional Doble titulación (Curso Cómo Recaudar Fondos para ENL o Gestión de Recursos Humanos en ENL) por 29 € más. A realizar durante los próximos 9 meses.

PRECIO PARA PERSONAS SIN EMPLEO: 99 €. Inclusión en bolsas de empleo. Doble titulación por 29 € más.

RESIDENTES EN LATINOAMÉRICA: 99 €

DURACIÓN: 6 semanas (flexibles)

 

Objetivos del curso

  

El curso de GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS pretende acercar al alumno a la gestión de las entidades sin ánimo de lucro. Conocerá el funcionamiento interno de este tipo de organizaciones. Se familiarizará con los distintos departamentos de estas entidades y obtendrá los conocimientos que le permitirán profundizar en cualquier área de estas organizaciones no lucrativas.

 

El curso ofrece conocimientos sobre las áreas de trabajo de una ENL (el área de publicidad, comunicación interna, área de personal, área de redacción de proyectos, y  área de captación de fondos y financiación). 

  • ¿A quién está destinado este curso?

El curso está dirigido a aquellas personas que de un modo voluntario o asalariado, están vinculadas o desean hacerlo, con entidades no lucrativas, participando en la gestión de este tipo de organizaciones, en cualquiera de sus áreas o departamentos.

Programa

 

UNIDAD I. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LAS ENL (30 horas)

 

1.    Las ENL: características y funciones

 

2.   Tipo de organizaciones

 

3.   La Planificación estratégica de las ENL

3.1         Qué es la planificación estratégica

3.2         La transparencia y el código de conducta

 

4.   Las asociaciones

4.1         Características fundamentales

4.2         Trámites para la constitución de una asociación

4.3         La Utilidad Pública de las asociaciones

 

5.   Las fundaciones

5.1         Características fundamentales

5.2         Trámites para la constitución de una fundación

5.3         El protectorado. Definición y funciones

 

6.    El marco legal

 

UNIDAD II. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (40 horas)

 

1. Características de los recursos humanos de las ENL

 

2.El recurso humano de una ENL: personal voluntario y asalariado

2.1         El personal voluntario

2.2         El personal asalariado

2.3         Ventajas y desventajas de contar con personal asalariado y voluntario

 

3. Plan de Gestión de Personal

 

4. Selección del personal. Procedimientos

4.1         Estudio de situación

4.2         Necesidades de personal de la organización

4.3         Desarrollo de la selección del personal

4.4         Evaluación de la campaña de selección de personal

 

5. La incorporación del personal a las ENL

5.1         Asignación de un tutor para los voluntarios

5.2         La formación inicial

5.3         Presentación de departamentos y directivos

 

6. La formación

6.1         La importancia de la formación

6.2         La estructura de los planes de formación

 

7. La importancia de la participación del personal en las ENL

7.1         Fases de la participación

 

8. Apoyo y seguimiento al personal de las ENL

8.1         Tipo de seguimiento al personal

8.2         Métodos empleados en el seguimiento

 

9. Motivación del personal de las ENL

 

UNIDAD III. ÁREA DE COMUNICACIÓN (30 horas)

 

1.    La comunicación interna y la comunicación externa

 

2.         La comunicación interna. Tipos de comunicación interna

2.1        Las reuniones en grupo

2.2       Las reuniones individuales

2.3        Las publicaciones internas

2.4        Las circulares internas

2.5        El tablón de anuncios

2.6        Los carteles

2.7        Los vídeos

2.8        Encuestas al personal

2.9        Buzón de sugerencias

2.10      Correo electrónico

2.11      Videoconferencia

2.12      Página web

 

3.    La importancia de la comunicación externa en las ENL

 

4.    Características de la comunicación externa de las ENL. Diferencias con respecto a las empresas

 

5.    Fases de un plan de comunicación exterior

 

6.    Elementos de un plan de comunicación exterior

 

7.    Canales de comunicación exterior

7.1     Los medios gráficos

7.2    Los medios audiovisuales

7.3    La prensa: ruedas de prensa, notas de prensa y anuncios en prensa

7.4    Las entrevistas

7.5    Los elementos de comunicación exterior

7.6    Los canales digitales: web 2.0, los blog, las redes sociales, Youtube, los boletines electrónicos

7.7    Las promociones concertadas

7.8    Las conferencias

7.9    Los eventos

 

UNIDAD IV. ÁREA TÉCNICA (20 horas)

 

1.  La estructura del departamento técnico

 

2.    Los proyectos solidarios

2.1         Tipos de proyectos en los que trabajan las ENL

2.2         Factores que afectan al éxito de un proyecto solidario

2.3         El ciclo de un proyecto

2.4         Contenido de un proyecto

 

UNIDAD V. ÁREA DE FINANCIACIÓN Y CAPTACIÓN DE FONDOS (30 horas)

 

1. La importancia del departamento de financiación

 

2. La estructura financiera de las ENL

 

3. La política financiera de las ENL

 

4. Procedencia de los fondos financieros

 

5. Las Fuentes de financiación

5.1  Fondos generados por la propia organización

5.2  Fondos procedentes de la Administración Pública

5.3  Fondos procedentes del sector privado

 

6. Los gastos de las ENL

6.1  Gastos de difícil justificación

6.2  Gastos de personal

6.3  Gastos derivados de terrenos y construcciones

6.4  Gastos de equipamiento

6.5  Gastos de suministros

6.6  Gastos por funcionamiento

6.7  Dietas y gastos de viaje

6.8  Gastos de gestión y administración o costes indirectos

 

7. La fiscalidad de las ENL

7.1  Introducción

7.2  Impuestos locales

7.3  Impuestos nacionales

7.4  Retenciones sobre el IRPF

7.5  Régimen fiscal de los donativos recibidos

 

8. Breve introducción a la contabilidad de las ENL

8.1  Fundaciones de competencia estatal

8.2  Asociaciones declaradas de Utilidad Pública

8.3  Resto de asociaciones de competencia estatal

 

UNIDAD VI. ÁREA DE GESTIÓN DE CALIDAD (10 horas)

 

1.  Generalidades. Por qué implantar un sistema de gestión de calidad en una ENL

 

2.  Las etapas para la implantación de un sistema de calidad

 

3.  Participación del personal en el sistema de calidad

 

4.    Seguimiento y medición del sistema de calidad

4.1         Auditorías internas y externas

Profesorado

Manuel García Peña

Tutor y coordinador del curso. Más en Gestión de Organizaciones sin ánimo de Lucro. 20 años en cargos directivos en ONG

Alex Navarro Machado

Máster en Gestión de Entidades no Lucrativas. Profesor en la Universidad Jaime I. 15 años en ONG

Rosa María Moreno

Licenciada en Psicología. Máster en Mediación Social. 18 años como asesora de ONG

Vídeo de presentación del curso

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