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CURSO TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Objetivos del curso

El curso TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA proporciona al alumno las herramientas para impulsar y promover la responsabilidad social en las empresas, asesorándolas y acompañándolas en todo el proceso.

El compromiso de las empresas con los asuntos sociales y medioambientales de su comunidad, principalmente, proporciona a éstas beneficios de todo tipo: reconocimiento en su entorno (trabajadores, proveedores, consumidores), valor añadido para la empresa, diferenciación de la competencia, incremento en el volumen de negocio, transparencia y ética empresarial, etc.

La sociedad precisa de técnicos con los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en la transformación de nuestra sociedad.

¿A quién está destinado este curso?

Este curso está destinado a aquellas personas que desean trabajar como asesores externos o desde dentro de las empresas, impulsando la RSC en la empresa, dando a conocer las ventajas que supone para éstas y su entorno contar con una política adecuada sobre cuestiones sociales, económicas, medioambientales y de sostenibilidad.

Fecha de inicio: Matricula abierta. Inicio inminente.
Duración: 6 semanas (flexibles)

Si deseas mas información sobre esta formación antes de contratarla, envíanos tu consulta desde aquí.
SKU: N/D Categoría:
Matricula

Rango de precios: desde €99.00 hasta €149.00

* Para personas sin empleo y residentes en Latinoamérica

Programa

Tema 1. Conceptos de la Responsabilidad Social Corporativa

1. Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

2. La dimensión integral de la RSE

3. Líneas estratégicas de la RSE

4. Principios de la RSE

5. Conveniencia de la RSE

6. Grupos de interés

7. Repercusiones positivas de la RSE

8. La RSE y la ética empresarial

9.La importancia de la RSE en la empresa
La RSE en la vinculación con la empresa
La RSE y la calidad de vida en la empresa
RSE y empresa

11.Herramientas de la RSE

12.Rutas hacia la RSE
La ruta analítica
La ruta de la oportunidad

13.Guía de Implementación de la RSE
13.1 La RSE como componente para la competitividad
13.2 La Diagnóstico de cumplimiento
13.3 La Planeación
13.4 La Instrumentación
13.5 La Medición de los avances
13.6 La difusión interna y externa
13.7 La Mejora continua
13.8 La Repetición

Tema 2. Gestión Interna y Externa en la empresa
I. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. Bases Reguladoras de la RSC en Europa y España

2. Líneas de Pensamiento de la RSC

3. Factores para adoptar la RSC

4. Características de las Empresas que asumen RSC

II. Gestión Interna de la RSC

1. Liderazgo

2. Comunicación Interna

3. Integración, Diversidad y No Discriminación

4. Seguridad y Salud de los Trabajadores

5. Conciliación de la Vida Laboral y Personal

6. Gestión Ambiental en la Empresa

III. Gestión Externa de la RSC

Tema 3. Modelos de RSC (I)

Modelos para RSC
Principios
Informes de progreso
Pacto Mundial de Naciones Unidas
Normas SA 8000 (Social Accountability)
Sistemas de gestión de la responsabilidad social
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Tema 4. Modelos de RSC (II)

Norma AA1000 (Account Ability 1000)
Sistema de Gestión ética y socialmente responsable (SGE 21)
Global Reporting Initiative (GRI)

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