Formación para el Sector no Lucrativo
Formación para el Sector no Lucrativo

               TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Reconocido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Modalidad Online

INFORMACIÓN BÁSICA

 

Duración: 6 semanas (35 horas lectivas)

Modalidad: Online

Fecha de inicio y finalización: Este curso tiene la matricula abierta durante todo el año, por lo que puede cursarse en cualquier momento, contando el alumno con un plazo de seis semanas para concluirlo

Plazas disponibles: 15 alumnos

Precio: 150 € 

 

  • ¿Cuál es el objetivo del curso?

 

En situaciones de escasez de empleo, un buen currículum y una buena impresión en una entrevista de trabajo, pueden marcar la diferencia. Hoy más que nunca debemos saber cómo vendernos y cómo destacar sobre los demás candidatos.

 

El curso pretende mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo o que desean mejorar sus condiciones laborales. El alumno conocerá los canales para buscar empleo, desde los convencionales (anuncios en prensa o internet) hasta los más recientes (redes sociales, servicios de la Unión Europea, etc.).

 

Además de ayudar al alumno a encontrar nuevas ofertas de empleo, se concede las herramientas necesarias para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo, preparar un buen currículum o una carta de presentación.

 

También se orienta al alumno sobre los posibles contratos laborales en vigor a los que podría optar una vez contratado.

 

  • ¿A quién está destinado este curso?

 

El curso está dirigido a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo o desean cambiar de trabajo.

 

  • ¿Qué requisitos son necesarios?

 

No se requieren requisitos previos para hacer este curso, ni experiencia en entidades no lucrativas.

 

  • ¿Cuánto dura el curso?

 

 El curso completo dura 6 semanas, con un total de 35 horas lectivas. Se podrá conceder una prórroga de dos semanas más si el alumno lo solicita. La dedicación media semanal es de alrededor de 4 horas.

 

  • ¿Es posible finalizarlo antes de las 6 semanas?

 

Sí es posible. Para ello el alumno le deberá dedicar algo más de tiempo cada semana y entregar los exámenes cuando se considere preparado.

 

  • ¿En qué modalidad se imparte el curso?

 

El curso se imparte en la modalidad On-line. No es necesaria la conexión diaria. Cada alumno lleva su propio ritmo según el tiempo disponible.

 

  • ¿Qué ventaja presenta la modalidad online?

 

Entre las ventajas de un curso online tienes las siguientes:

 

  • Matrícula más barata que en los cursos presenciales
  • Libertad total de horarios (no es necesario acudir a clase cada día ni a horas previamente establecidas)
  • No es necesario desplazarse a otro lugar para hacer el curso con el correspondiente ahorro de tiempo y dinero
  • El alumno puede organizarse su tiempo libremente
  • El alumno puede estudiar desde cualquier lugar gracias a los dispositivos móviles de internet
  • El alumno puede contactar con los tutores por correo electrónico o mediante el foro del aula virtual a cualquier hora del día
  • La modalidad online permite la participación de alumnos de otras ciudades y países.

 

  • ¿Cuál es la metodología del curso?

 

El curso cuenta con varios temas insertados en el aula virtual en formato pdf. Este material puede ser descargado y/o impreso para ser estudiado sin necesidad de acceder al aula.

 

Además el curso consta de otros documentos adicionales de apoyo como material de consulta, así como varios vídeos tutoriales.

 

  • ¿Cuánto cuesta el curso?

 

El curso cuesta 150 €. Disponemos de las siguientes becas:

  

  • ¿De qué maneras puedo pagar el curso?  

 

  • Ingreso en cuenta bancaria o transferencia

    El pago se realizará en la cuenta de BBVA nº 0182 6368 02 0201517478. Para operaciones desde fuera de España: BBVA IBAN ES95 0182 6368 0202 0151 7478 BIC (SWIFT): BBVAESMMXXX

 

  • Mediante Paypal

 

  • ¿Cuál es el procedimiento de matriculación?

 

-    Rellenar el formulario de matriculación (en http://www.asociacionproade.org)

-    Abonar la matrícula

-    Revisar el correo electrónico donde se recibirán las claves de acceso al campus virtual

 

  • ¿Cómo es el examen para superar el curso?

 

Al final del curso, el alumno tiene que superar varios cuestionarios (uno por cada tema) con varias preguntas alternativas. Todo el procedimiento es online. No hay evaluaciones presenciales.

 

  • ¿Me otorgan algún diploma al concluir el curso?

 

Los alumnos que participen y concluyan con éxito este curso recibirán un diploma-certificado que acredita la superación del curso por parte del alumno. Este diploma tiene validez para adjuntarse al currículum u hoja de vida del alumno.

 

En ausencia de una formación reglada en esta materia, y gracias al respaldo de ATHENEA VIRTAULES, como centro de formación autorizado, el diploma concedido tiene el reconocimiento de las entidades no lucrativas y del sector privado de España y Latinoamérica.

 

  • ¿Cuál es el temario y el contenido del curso?

 

Tema I. Los problemas que genera el desempleo

 

1.    El miedo

2.    La ansiedad

3.    La autoestima

4.    La depresión

5.    La influencia en el contexto familiar

6.    La influencia en los hijos

7.    La larga duración

8.    El efecto en los jóvenes

 

Tema II. Los Canales de búsqueda de empleo

 

1.    El entorno personal

2.    Las ofertas en la prensa escrita

3.    Presentación espontánea en empresas

4.    Bolsas de empleo en internet

5.    Trabajo en las Redes Sociales

6.    A través de los proveedores de tu antigua empresa

7.    Los cazatalentos

8.    Los Organismos Oficiales

9.    Presentando proyectos

10.  Presentándote como becario

11.  En cursos con bolsas de empleo

12.  En ferias de trabajo

13.  Las Empresas de Trabajo Temporal ETT

14.  Los Servicios Públicos de Empleo Estatal

15.  La Red EURES

16.  El autoempleo

 

Tema III. El currículum y otros documentos

 

1.    Las etapas previas al currículum

1.1         Preguntas previas al currículum

1.2         Consejos para redactar un buen currículum

1.3         La corrección del currículum

1.4         Qué evitaremos en un currículum

 

2.    Tipos de Currículum Vitae

2.1         El Currículum cronológico

2.2         El Currículum vitae cronológico inverso

2.3         El currículum vitae funcional o temático

2.4         El currículum combinado o mixto

 

3.    Estructura y contenido de un currículum

 

4.    El vídeo-currículum

4.1         Qué es un vídeo-currículum

4.2         En mi caso me interesa el vídeo-currículum

4.3         Características de un vídeo-currículum

4.4         Consejos para un video-currículum

4.5         Video-currículum casero o profesional

4.6         Cómo puedo grabar mi propio vídeo-currículum

4.7         Cómo puedo difundir mi vídeo-currículum

 

5.    La carta de presentación

5.1         Estructura y contenido de la carta de presentación

5.2         Consejos de redacción de la carta de presentación

 

6.    La referencias

6.1         La carta de referencia o recomendación

6.2         Los apartados de una carta de recomendación

 

7.    La carta de agradecimiento

 

Tema IV. Las entrevistas de trabajo

 

1.    La preparación de la entrevista

1.1 Lo que debe hacerse en una entrevista

1.2 Lo que debe evitarse en una entrevista

1.3 Consejos sobre el aspecto y el lenguaje

 

2.    Posibles actitudes del entrevistador ante una entrevista

 

3.    La preparación de las preguntas

3.1 Preguntas relacionadas con la personalidad

3.2 Preguntas relacionadas con el ciclo formativo

3.3 Preguntas relacionadas con tu experiencia laboral

3.4 Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo

 

4.    Tipo de entrevistas

4.1 Según la actitud del entrevistador

4.2 Según su estructura

4.3 Según el número de participantes

4.4 Según el numero de entrevistas

 

5.    Las fases de una entrevista

 

6.    Caso práctico de una entrevista laboral

 

Tema V. Los contratos de trabajo

 

1.    ¿Qué es un contrato de trabajo?

 

2.    Qué debes saber acerca de los contratos laborales

2.1 Derechos del trabajador

2.2 Deberes del trabajador

2.3 Obligaciones del empresario

 

3.    Qué debe contener un contrato laboral

 

4.    Tipo de contratos laborales

4.1 El contrato indefinido

4.2 El contrato indefinido bonificado

4.3 El contrato en prácticas

4.4 El contrato para formación

4.5 El contrato para personas con discapacidad

4.6 Contratos a tiempo parcial

4.7 Contratos por obra o servicio determinado

4.8 Contrato eventual por circunstancias de producción

 

Material complementario:

 

39 vídeos (25 de ellos tutoriales)

2 Conferencias

 

  • ¿Quién es el profesorado del curso?

 

Este curso ha sido diseñado por varias personas con amplia experiencia en la gestión de los recursos humanos en la empresa privada.

 

 

DATOS DE CONTACTO

 

  
Teléfonos: + 34 627 93 32 35  
Email: info@proadeong.org

Web: http:// www.asociacionproade.org

Personas de contacto: Lola Montañés / Manuel García

 

 

ENTIDADES COLABORADORAS

 

PROADE pertenece a la Red Emplealia y a la Red Araña, agrupaciones de entidades sociales para la formación y el empleo en el Tercer Sector.

En la elaboración y financiación de este curso han intervenido: la Organización de Estado Iberoamericanos, el Fondo Social Europeo, la Obra Social La Caixa y la Fundación Tripartita.

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