Reconocido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo                                                             Modalidad Online

PRECIO ORDINARIO: 149 €. 249 €

PRECIO PARA PERSONAS SIN EMPLEO: 99 €. 

PRECIO PARA RESIDENTES EN LATINOAMÉRICA: 99 €

DURACIÓN: 6 semanas (flexible)

Objetivos del curso

El curso TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA proporciona al alumno las herramientas para impulsar y promover la responsabilidad social en las empresas, asesorándolas y acompañándolas en todo el proceso.

El compromiso de las empresas con los asuntos sociales y medioambientales de su comunidad, principalmente, proporciona a éstas beneficios de todo tipo: reconocimiento en su entorno (trabajadores, proveedores, consumidores), valor añadido para la empresa, diferenciación de la competencia, incremento en el volumen de negocio, transparencia y ética empresarial, etc.

La sociedad precisa de técnicos con los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en la transformación de nuestra sociedad.

• ¿A quién está destinado este curso?

Este curso está destinado a aquellas personas que desean trabajar como asesores externos o desde dentro de las empresas, impulsando la RSC en la empresa, dando a conocer las ventajas que supone para éstas y su entorno contar con una política adecuada sobre cuestiones sociales, económicas, medioambientales y de sostenibilidad.

Programa

Tema 1. Conceptos de la Responsabilidad Social Corporativa

1. Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

2. La dimensión integral de la RSE

3. Líneas estratégicas de la RSE

4. Principios de la RSE

5. Conveniencia de la RSE

6. Grupos de interés

7. Repercusiones positivas de la RSE

8. La RSE y la ética empresarial

9. La importancia de la RSE en la empresa
   1. La RSE en la vinculación con la empresa
   2. La RSE y la calidad de vida en la empresa
   3. RSE y empresa
11. Herramientas de la RSE
12. Rutas hacia la RSE
    1. La ruta analítica
    2. La ruta de la oportunidad
13. Guía de Implementación de la RSE

13.1  La RSE como componente para la competitividad

13.2  La Diagnóstico de cumplimiento

13.3  La Planeación

13.4  La Instrumentación

13.5  La Medición de los avances

13.6  La difusión interna y externa

13.7  La Mejora continua

13.8  La Repetición

Tema 2. Gestión Interna y Externa en la empresa

I. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. Bases Reguladoras de la RSC en Europa y España

2. Líneas de Pensamiento de la RSC

3. Factores para adoptar la RSC

4. Características de las Empresas que asumen RSC

II. Gestión Interna de la RSC

1. Liderazgo

2. Comunicación Interna

3. Integración, Diversidad y No Discriminación

4. Seguridad y Salud de los Trabajadores

5. Conciliación de la Vida Laboral y Personal

6. Gestión Ambiental en la Empresa

III. Gestión Externa de la RSC

Tema 3. Modelos de RSC (I)

1. Modelos para RSC
2. Principios
3. Informes de progreso
2. Pacto Mundial de Naciones Unidas
3. Normas SA 8000 (Social Accountability)
4. Sistemas de gestión de la responsabilidad social
5. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Tema 4. Modelos de RSC (II)

1. Norma AA1000 (Account Ability 1000)
2. Sistema de Gestión ética y socialmente responsable (SGE 21)
3. Global Reporting Initiative (GRI)

Profesorado