Formación para el Sector no Lucrativo
Formación para el Sector no Lucrativo

CURSO TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

              Reconocido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo                                                           Modalidad Online

PRECIO ORDINARIO: 149 €

PRECIO PARA PERSONAS SIN EMPLEO: 99 €. Inclusión en bolsas de empleo. Matrícula gratuita en el curso Técnicas de Búsqueda de Empleo valorado en 150 €.

PRECIO PARA RESIDENTES EN LATINOAMÉRICA: 99 €

DURACIÓN: 6 semanas (flexible)

 

Objetivos del curso

 

El curso TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA proporciona al alumno las herramientas para impulsar y promover la responsabilidad social en las empresas, asesorándolas y acompañándolas en todo el proceso.

El compromiso de las empresas con los asuntos sociales y medioambientales de su comunidad, principalmente, proporciona a éstas beneficios de todo tipo: reconocimiento en su entorno (trabajadores, proveedores, consumidores), valor añadido para la empresa, diferenciación de la competencia, incremento en el volumen de negocio, transparencia y ética empresarial, etc.

La sociedad precisa de técnicos con los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en la transformación de nuestra sociedad.

  • ¿A quién está destinado este curso?

Este curso está destinado a aquellas personas que desean trabajar como asesores externos o desde dentro de las empresas, impulsando la RSC en la empresa, dando a conocer las ventajas que supone para éstas y su entorno contar con una política adecuada sobre cuestiones sociales, económicas, medioambientales y de sostenibilidad.

Programa

 

Tema 1. Conceptos de la Responsabilidad Social Corporativa

 

1. Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

2. La dimensión integral de la RSE

3. Líneas estratégicas de la RSE

4. Principios de la RSE

5. Conveniencia de la RSE

6. Grupos de interés

7. Repercusiones positivas de la RSE

8. La RSE y la ética empresarial

  1. La importancia de la RSE en la empresa
    1. La RSE en la vinculación con la empresa
    2. La RSE y la calidad de vida en la empresa
    3. RSE y empresa
  2. Herramientas de la RSE
  3. Rutas hacia la RSE
    1. La ruta analítica
    2. La ruta de la oportunidad
  4. Guía de Implementación de la RSE

13.1  La RSE como componente para la competitividad

13.2  La Diagnóstico de cumplimiento

13.3  La Planeación

13.4  La Instrumentación

13.5  La Medición de los avances

13.6  La difusión interna y externa

13.7  La Mejora continua

13.8  La Repetición

 

Tema 2. Gestión Interna y Externa en la empresa

 

I. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. Bases Reguladoras de la RSC en Europa y España

2. Líneas de Pensamiento de la RSC

3. Factores para adoptar la RSC

4. Características de las Empresas que asumen RSC

 

II. Gestión Interna de la RSC

1. Liderazgo

2. Comunicación Interna

3. Integración, Diversidad y No Discriminación

4. Seguridad y Salud de los Trabajadores

5. Conciliación de la Vida Laboral y Personal

6. Gestión Ambiental en la Empresa

 

III. Gestión Externa de la RSC

 

Tema 3. Modelos de RSC (I)

 

  1. Modelos para RSC
  2. Principios
  3. Informes de progreso
  4. Pacto Mundial de Naciones Unidas
  5. Normas SA 8000 (Social Accountability)
  6. Sistemas de gestión de la responsabilidad social
  7. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

 

Tema 4. Modelos de RSC (II)

 

  1. Norma AA1000 (Account Ability 1000)
  2. Sistema de Gestión ética y socialmente responsable (SGE 21)
  3. Global Reporting Initiative (GRI)

Profesorado

Manuel García Peña

Tutor y coordinador del curso. 20 años en funciones directivas en ONG

Alex Navarro Machado

Máster en Gestión de entidades no lucrativas. Profesor en la Universidad Jaime I

Natalia González Úbeda

Trabajadora Social. Máster en gestión de proyectos sociales

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